JBO竞博15日上午，济南市电子劳动合同平台上线运行启动仪式举行，企业代表舜和国际与新入职员工签署了电子劳动合同，全市首份电子劳动合同就此诞生。这标志着济南市劳动关系领域正式进入电子劳动合同时代。据悉，槐荫区、莱芜区将作为全市试点开展，至2022年底，济南市行政区域内登记注册的各类企业、经济组织全面实行劳动合同电子数据化签署。

　　电子劳动合同是运用互联网、区块链等新技术手段，创新“线上签约、链上管理、大数据应用”的劳动合同电子化应用管理新模式，规范电子劳动合同的生成、传输、储存，利用区块链去中心化、多方共识、防篡改、可追溯等技术特性，及时发现对电子签名、合同内容的改动，JBO竞博确保其完整、准确、不被篡改。舜和国际等用工企业登录平台发起签约，系统可以智能填充合同内容，然后员工在线签字，用工企业确认并签署，电子签约随即完成。

　　济南市电子劳动合同平台可以实现从员工入职、合同签订、岗位调转、员工离职、人事证明等场景全流程的电子化签署，人力资源部门在办理员工批量入职投入的人手从五六名减少到两三名，平均每个员工合同签订花费的时间从23小时压缩到1分钟以内甚至几秒钟，外地员工也不用再来回邮寄合同，解决了大批量劳动合同多地签署的难题，实现了单批次无上限劳动合同签署。此外，随着电子劳动合同的应用，大大降低了合同签署以及管理的运营成本，JBO竞博较使用、存放纸质合同成本压缩了近80%。

　　据市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长王壮介绍，JBO竞博槐荫区、莱芜区将作为全市试点，带头引导登记注册的劳动密集型企业和其他意愿使用的企业开展电子劳动合同签署工作，积极探索推进路径、解决当前不足、总结应用经验。通过劳动密集型企业带头示范、意愿企业跟进实施的方式，逐步推进和带动全市各类企业劳动合同电子数据化，逐步推进和带动政务数据、企业商业秘密和个人信息数据的安全保护、开发共享、整合运用，不断提升人社数据链整体水平。2022年底，济南市行政区域内登记注册的各类企业、经济组织将全面实行劳动合同电子数据化签署。